我的岗位我提升

巢湖市分公司：冯静

 转眼间，在公司已经快一年半了，回首过去一年半的工作时间里，有烦躁、有气馁、有不安、有欣喜，在公司领导的帮助带领下，以及同事的共同奋斗，自己的不懈努力下，顺利的做好了本职工作，这也算是经历了一段不平凡的磨砺。

 起初转到中心副主任岗位的时候，对该岗位涉及的工作内容、工作职责的了解仅限于书面文字的理解，对于实际工作中该做的一无所知，在中心领导的指导与帮助下，慢慢学会了岗位范围内的工作。从第一次写内控检查报告的束手无策，从第一次开会时的紧张、无头绪，从第一次分析KPI数据的茫然，从第一次去加钞间维修设备的时候看到机器打开时的不知所措，面对这些第一次让我有了烦躁、不安、气馁的感觉。后期通过不断的学习、请教慢慢的积累做这些事的经验，内控检查报告写一遍不通过时，主动请教，并查阅之前的报告，根据之前的报告方向琢磨到合理为止。第一次开会时不到20分钟就冷场了，缺乏互动与交流，只局限于自己讲完所需要讲的内容，对于第一次的不足，以后开会之前总是做足开会前的准备，用最笨也最实用的办法把开会所需要讲的内容写在纸上，以不至于开会过程中紧张忘记所要讲的内容，中心领导开会的时候观摩、琢磨他开会时的方法，在不断的联系中逐渐向好的方向发展。第一次分析数据时并没有觉得数据是多么重要的东西，也并不清楚影响数据的原因和解决办法，通过查看设备流水，询问第三方，找影响数据的原因，并与日维人员讨论商量解决办法，当看到数据因为分析原因，根据具体原因解决之后，数据上升后，感觉到了存在感，觉得付出之后又一个小小的成果。第一次去加钞间维修设备时，看日维人员打开设备上柜机器时，对我而言像看到“变形金刚”一样，后来通过多次去现场维修设备，在不断的维修过程中慢慢积累经验，并询问第三方解决故障的方法。在日常工作中一点一滴的进步，让我对自己的工作有了前进的动力，在这些动力的鼓动下，让我对工作有了热情。到现在对这些工作的熟练犹如穿衣吃饭。所谓“喝水不忘挖井人”，在工作中的这些进步离不开中心领导孜孜不倦的指导。在以后的工作中，增强学习的实效性，提高自身素质，紧密结合本职工作，努力学习理论及业务知识，学习新的管理方法，使自己的知识结构能够不断适应发展的需求。“知识是通往成功的桥梁”，没有足够的知识积累，难以解决工作中层出不穷的问题。

对于工作中的得与失，我会吸取有利因素强化自己的工作能力，把不利因素排除在以后工作中，一年半的管理工作让我了解到工作是展示自我，实现自我的一种方式，有责任感的人对自己做的事情负责，已成为一种工作方式、一种习惯、一种态度，经验是最好的资本，经验是在坚持不懈努力中吸取的。当我们平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡，在工作中只有不断的提升自己，才会实现自己的岗位价值。

我的岗位我提升

巢湖市分公司：胡启强

 2017年是保安集团公司巩固提升年，也是我们武装押运人员加强自身要求，提升自身素质，提升优质创新服务关键一年。我们武装押运行业与其他行业有很多不同，担负长途押运工作，点多面广，环境复杂，安全责任重大，如何向客户单位提供优质安全服务，是摆在我们守押队员面前一道新课题。作为巢湖押运分公司一名车长，在新形势、新要求的前提下，更加自觉的行动起来，人人爱岗敬业、安全服务、抓工作细节，提升自身整体素质入手。

 一是从爱岗敬业做起。因为我们从事的职业神圣而又平凡，安全责任重大，只有从内心深处敬畏它，认可喜欢它，才能全身心投入到工作中去。其次才能尽职尽责，干好每一件事和较好完成每一次的守押任务。

 二是从安全优质服务方面做起。作为一名车长，带领车组队员从事每天繁重的守押任务，必须熟悉牢记每天押运行车路线，各网点分布情况、地理环境，做到心中有数。每到一个网点首先观察周围是否有安全隐患，然后指挥队员下车警戒，安全地把款箱送到客户单位手中。不管天气多么恶劣，做到准时、准点无缝交接，安全优质服务让客户单位放心、安心、舒心、做到文明执行，礼貌待客，以优良的保安押运形象留在客户单位记忆里。

 三是从抓细节着手，干好本职工作，提升自己。彻底改变自己以前粗犷押运模式，对自己高标准、严要求，把工作做精、做细，特别是早晨带队员领枪一定要仔细查看，队员领取枪弹、数量、编号是否正确，做到心中有数。一天的早送晚接款箱，必须认真查看，封铅、锁具、数量，认真填写交接签字核实，每一项做到忙而不乱、一丝不苟，平时要求驾驶员、押运员在岗位操作中，动作规范，特别是车辆停靠网点是否到位是否在监控之下，队员下车警戒、跑位、交替掩护、游动警戒是否到位、标准，精神面貌是否提升，从各个方面要求车组人员把工作做好做细致。

四是提升自身综合素质和业务技能。打铁还需自身硬，做一名合格的车长，平时必须不断学习武押理论知识，熟悉法律、法规、枪弹理论知识，学懂学透，不断提高自己业务技能和车组管理协调能力。经常性带领车组队员加强突发事件预案演练，包括：反抢劫演练和押运途中车辆防火演练，从难从严入手，把车组队员打造成作风优良、军事训练一流、富有朝气的优秀车组。

总之，只要我们每个武押队员在各自的岗位上，尽守职责、有积极向上的工作热情，对目前的岗位有危机感、紧迫感，知道一天不努力就会被淘汰的意识，只要改变过去不思进取的态度，不断提升自己敬业精神，我相信明天会更好！

不忘初心 全力以赴

用付出诠释自我存在的价值

巢湖市分公司：黄芳

在我人生的奋发之际，很荣幸能够加入欧亿体育(股份)有限公司巢湖市分公司，成为了这个朝气蓬勃、活力四射的大家庭中的一员，走进人力资源管理岗位，我自豪，我骄傲！

我出身于农民家庭，从小就看着父母亲面朝黄土背朝天，我懂得父母用汗水换来一年收成的不易，我深知付出的意义，我特别珍惜今天的拥有。从踏上保安公司征程之路的那天起，我就从内心深处强烈地要求自己用一颗感恩的心去对待我的工作，去维护集体利益，去尊重我的领导和同事，因为是他们给了我展现自我，创造人生价值的舞台。我坚信，无论我选择了这个岗位，还是岗位选择了我，这就意味着我有了一份追求，意味着我有了一份责任，让我学会懂得珍惜。

我很崇拜马丁·路德·金曾说过的一句话：“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工，你也要对自己的工作全力以赴，就如同米开朗基罗作画，贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入地工作。倾注全力所取得的成就，会让每个人都对你驻足赞美，称你是一个杰出的清洁工。”因此，在接下去的工作过程中，我没有理由不全力以赴、克难攻坚！我将在平凡的人力资源管理岗位上，坚守忠诚信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让平凡造就非凡。以我的热忱和主动，绝不让领导布置的工作在这里耽搁，绝不让需要处理的业务延误，绝不让前来办事的同事受到冷落，绝不让集团以及公司的形象受到影响。这就是我无悔的誓言！

平凡的岗位是你我展示的舞台，大家就是这个舞台的主人。十多年来，我经历了企业的质检人员、个体经营商铺，到今天的人力资源管理岗位，社会阅历得到了不断丰富，担当责任意识得到进一步增强，我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。本职工作永远意味着一种强烈的责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！

作为一名人力资源管理工作者，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，内强素质，外树形象。从思想上，我时刻坚信“世上无难事，只怕有心人。”从简单的事情做起，从细微之处入手。向那些认真负责、化抱怨为解决工作中的实际问题的同事学习，学习提高在承上启下中配合好团队的每一项工作，实现个人、团队、公司之间的一种和谐，实现积极向上、统一规范、井然有序的工作秩序和快乐工作的良好氛围，在公司的持续进步中，不断提升自己，展现自己。以最好的状态全身心投入，以强烈的责任感和实际行动，以认真负责、严谨高效的态度努力做好每天的工作，切实对自己的岗位负责。在工作岗位上勤于思考，举一反三，在干中学，在学中干，努力提升工作的专业度和职业能力。

  “没有付出就没有收获”，出自农村的我深知“春播一粒种秋收万颗籽”的道理。在今后的职业路上，我将坚持做到三个“必须”。一是必须不忘初心，全力以赴。坚持本着“为自己工作”的人生理念，心平气和地尽职尽责将手中的事情做好，以赢得同事、领导以及社会的尊重而实现自身价值的奋斗目标。二是必须珍惜当前，心存感激。我将时刻提醒自己：工作，为自己展示了广阔的发展空间，为自己提供了施展才华的平台。工作为自己带来的一切我将心存感激，并通过努力工作来回报公司、领导对自己的关心和同事们对自己的帮助，以表达自己的感激之情。三是必须爱岗敬业，恪尽职守。“做好每一件简单事、平凡事，心中责任感必须长存，敬业必须无条件做到”这是我在岗位上给予自己的要求。敬重自己的工作，在工作中表现出恪尽职守，尽心尽责精神，尽自己的最大努力去完成任务，积极进取，不敷衍了事、得过且过，也绝不拖延。

我坚信，只要我们每个人都从自身做起，都在本职岗位上尽到自己的职责，牢固把握“企业兴、员工兴”这一根本，我们就能在今后的人生道路上走得更远、更好！在此，我庄严承诺：不忘初心，用付出诠释自我存在的价值！

我的岗位我提升

项目部：邱生

    “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”在日常的工作中，我们会遇到许许多多新的问题和新的挑战。尤其在当下这个“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会，新的问题，新的挑战，新的机遇层出不穷，因此，在岗位中不断的学习和提升自己显得尤为重要。

作为欧亿体育(股份)有限公司项目部的一个职场菜鸟，初入职场的我在工作中总会遇到各式各样的问题，每一次的完成领导所布置的任务，我都需要学习更多的知识和经验，因此，在每一次完成自己手头工作的同时，我亦在不知不觉之间提高了自己。如同一场双向的化学反应，时时处于一种天天发生的动态平衡之中。

说得好不如写得好，写得好不如做的好，以下就鄙人的日常工作情况来向大家聊聊在岗位中提升自我的重要性。

我们项目部每一天的工作都是围绕着金库的建设以及各个子分公司的基地建设过程中展开的。而各项建设任务过程中需要处理的问题是五花八门的。从大类来分有技术上的和相关审批流程上的。技术有勘察，设计，施工，造价，验收等等，流程上有立项，报审，报建，报验，合同备案云云......在技术上，金库和枪弹库不比于一般的建筑类别，需要参考的标准不仅仅有建委颁布的一般的建筑行业的规范标准，还有公安部对于金融类场所的相关安全技术规范。因此，在工作中我需要不断的搜集各式各样的规范进行学习，不断的提升自己的知识储备。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”书本上的知识永远是为将来的实践做铺垫的。

在长丰，肥西，肥东，阜阳，公共安全分公司等基地建设项目中，在富有经验的领导带领下和同事们的帮助下，我学习了如何在前期对现场进行测量并完成枪弹库设计、室内改造等工程设计图纸的绘制工作。以及在这个过程中接触和学习到了如何做好工程量清单的编制，对前期的项目预算，中期的工程量变更，后期的竣工结算有了更深刻的切实体会。

建设单位作为设计，勘察，施工，监理当中的一环，同时也是最核心的一环，在对于各方的协调和工作交接方面尤为重要。身为一个刚刚踏入社会，社会经验基本为零的小菜鸟来说，这一切就是一个全新的领域。因此在每一次的工程例会以及与各方负责人的沟通中，在做会议纪要的同时，认真的聆听并学习领导和同部门的前辈如何在紧张的会议过程中平衡各方的工作矛盾以及解决阻挡在工程进程中的一块块的“大石头”。他们这样的“闲庭信步”在我这却是“步履蹒跚”，在实践过程中，还好有他们如同老师一般对我谆谆教导，我才得以勉强的完成好自己的每一项工作。时常陪伴在我耳朵前的一句话是我们部门领导对我说的“遇到问题要摆正心态，首先不要想着发牢骚，要想着如何去解决问题”，这成为了我在困难荆棘中前行的一柄利器。

保安集团在我心中的角色对于我来说是多变的，我是什么，公司就是什么。当我想从中学习知识以提高自己的时候，公司毫不吝啬的向我提供她所拥有的宝贵财富。当我是一块干瘪的海绵，那么公司就是一股滋润我的甘泉；当我是一匹需要驰骋的野马，那么公司就是一片广漠的草原；当我是一个渴望飞翔的雏鹰，那么公司就是一片广阔的天空。

把公司当做自己家的同时，公司也会把自己当做家里人一样呵护看待。在每一个人的工作岗位上，个人不断的自我提升就是对公司的提升；公司的提升也是让每一个人有更多提升自我的机会。我的青春我买单，我的岗位我提升！

我的岗位我提升

工行中队：唐峰

给我一缕阳光，我能创造一片花海，给我一支画笔，让我描绘绚烂的春天。现在，我有一只钢枪，在守押平凡的岗位上，我要创造别样的辉煌。

春暖乍寒，当太阳还没有升起的时候，鲜花还没有绽放的时候，防弹衣、头盔等防护用品已经如数穿戴停当，钢枪握在手上，一排排运钞车马达轰鸣声仿佛去往战场。“立正”、“稍息”、“向右看齐”、“点名”、“赵刚”、“到”、“张平”、“到”······字字铿锵有力，此起彼伏，“规范工作”、“工作规范”，口号声抑扬顿挫，华丽的光亮下，载着我们的运钞车鱼贯而出。奔赴不同的岗位，去完成我们共同的任务。

阳光明媚，当太阳升在半空，炊烟袅袅之时，我们迈着整齐的步伐，列着整齐的队伍交出手中的钢枪，褪下我们身上的“战袍”，尽管我们饥饿难耐却做得一丝不苟。

午时的春光是那么的诱人，又是那么地令人生厌，春风拂面，惬意爬在了脸上，眼睛有些睁不开了，“全体集合”，威严而果断的口令声使我们顿时睡意全无。细碎的脚步声紧张而有素，队列、枪操、擒敌拳是我们的必修课，也是我们的拿手好戏。“严格训练”、“严格要求”整齐而嘹亮的吼声使我们血脉偾张。“杀”“杀”“杀”喊杀声直冲云霄。“嗨”“嗨”“嗨”吼叫声震耳欲聋，透着自豪和自信，我看到的是一张张坚毅的面庞。“一年之计在于春”，我们的春训开始了。

汗水未干之时，行装已经穿在身上，拿出钢枪，我们重复上午的昂扬。

太阳下山，冬眠早醒的虫儿鸣叫之时，忙碌一天的我们又回到了熟悉的基地。“完成任务”、“平安归来”，尽管声音里透着些许疲惫，但是每个人的脸上都映着满足和愉悦，我们或微笑打着招呼，或低声交谈着，分享我们一天各自的快乐。

别样的岗位，别样的辉煌，我们努力着，创造着，呵护我们共同的希望。